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  文化建设是智苑快速稳健发展的重要法宝,我们一直致力于建立以人为本的卓越文化,让员工在卓越激情工作,快乐生活。
愿景:优质职业教育的典范
使命:培养成功素质 成就卓越人生 助力国家未来
核心价值观:质量至上 学生为本
            激情工作 快乐生活
            持续学习 合作发展
办学理念:愉快教育 成功教育“十年树木,百年树人”,投身教育行业的卓越始终坚持2个理念与原则办学:愉快教育与成功教育,并在创立伊始就将成为优质教育的典范确立为机构长期奋斗的愿景,将培养成功素质、成就卓越人生、助力国家未来定位为所有卓越人的行动使命。为了达成这一宏伟蓝图目标,卓越这个年轻、富有朝气的团体上下一心,工作上兢兢业业,始终坚持关注教学质量,以学生的需求为本,团队成员在态度上始终坚持激情工作、快乐生活,保持旺盛的精力,走持续学习,合作发展的道路。
   智苑教育一直秉着“激情工作,快乐生活”的精神宗旨,智苑让我们感受到"家"的温暖,我们不仅在这里付出汗水、艰辛和努力,我们的心也因此而紧紧相连。我们为了同一个目标勇往直前,我们也因为一次比赛而团结一心,感动的泪水、欢喜的拥抱,胜利和失败让我们更加坚强和勇敢。她给予我们太多太多的爱和关怀,是一次次的体会和碰撞让我们融在了一起,组成了一个上百人的大家庭!
员工沟通平台: 
  员工是卓越的最大财富,倾听员工心声,关注员工发展,“以人为本”是卓越的人力资源政策之一,为此卓越构建了诸多员工沟通平台。
    1、合理化建议制度;每月的合理化建议征集,让员工用发现的眼睛来改善管理不完善的地方,民主与激励产生的力量无限;
    2、内部多种沟通渠道:新员工入职引导、骨干员工沟通会、校长与员工沟通会、各类型讲座、热线邮箱等,不定期举办多种沟通交流会,形式各异,覆盖不同层级员工及涉及更广的范围。
    3、员工内刊;单月出刊的《智苑教育》内刊,从反馈学校动态,反映员工文化娱乐生活,传递员工心声角度出发,动态描摹出卓越员工五彩斑斓的智苑工作生活。

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